Av Forskerforum
Publisert 2. november 2015 kl. 11:56
I nybygget Niagara kan ansatte velge ny arbeidsplass hver dag. Foto: Jochr CC
– Det er åpenbart at ikke alle trives. Noe må endres, sier tillitsvalgt Micke Svedemar om innføringen av åpent kontorlandskap ved Malmö högskola.
I det nye bygget «Niagara» har 500 vitenskapelig og administrativt ansatte flyttet inn i åpent landskap. I teorien skal man velge en ny arbeidsplass hver dag, men mange har bestemt seg for faste plasser. Flere har også begynt med hjemmekontor, skriver fagbladet Universitetsläraren.
LES OGSÅ KRONIKKEN: Åpne kontorlandskap eller cellekontorer?
– Av respekt for hverandres arbeid kan man ikke ha spontane diskusjoner. Man forstyrrer jo alltid noen. Da skal man i stedet organisere en diskusjon og gå til et spesielt rom, og det blir ikke det samme. I tillegg er det vanskelig for studentene å ha en spontan kontakt med en lærer som sitter i et åpent kontorlandskap, sier Jean Hudson, professor i engelsk.
Eiendomssjef for høyskolen Birgitta Wickman ber om litt tid til å finne gode rutiner.
– Det må få lande litt. Jeg forstår at det fins uro, men det samlede bildet er at misnøyen ikke er utbredt, sier hun til Universitetsläraren.
LES OGSÅ: Cellekontorene står fortsatt sterkt i akademia, men stadig flere ansatte sitter i åpent landskap.
