Kjønnsforskjellene øker i høyere utdanning

I alle norske kommuner er det en større andel kvinner med høyere utdanning enn menn, ifølge Statistisk sentralbyrå (SSB).

8. mars: – Det er en generelt økende oppslutning om likestilling

Etter ti år med likestillingsforskning peker pilene i riktig retning, mener senterleder Mari Teigen.

Kvinner er underrepresentert blant redaktører i vitenskapelige tidsskrifter

I en studie av internasjonale tidsskrifter utgjør kvinner bare åtte prosent av redaktørene.

May-Britt Moser: – Da jeg ammet, var det et mareritt fra ende til annen å reise på konferanse uten ungen. Jeg gjorde det én gang.

Gode barnehager nær arbeidsplassen og mulighet for tidlig barnehagestart, kan hjelpe fram de umistelige kvinnelige talentene, mener nobelprisvinneren.

Mest menn på museum

Selv på museene med høyest andel kvinnelige kunstnere, står menn for to tredeler av verkene, viser ny undersøkelse.

Bedre kjønnsbalanse i høyere utdanning krever tiltak

Kvinnedominerte fag er lite studert og i liten grad gjenstand for tiltak. Dette må endres, skriver Lagesen, Suboticki og Sørensen.

8. mars: − 16 prosent kvinnelige professorer er for lite

NTNU-professor Letizia Jaccheri mener det går for langsomt med å øke kvinneandelen på teknologifag.

Forskningsrådet har brukt 200.000 på database for å promotere kvinnelige toppforskere. Men selv hadde de ingen forslag til norske navn.

Sverige har 244 navn på listen over kvinnelige toppforskere. Norge har bare 17.

Det blir færre kvinnelige rektorer i år

Halvparten av de største universitetene bytter rektor i år. Da blir det færre kvinner i topp.

Stadig flere kvinnelige professorer i Norge. Men ved denne høyskolen er kun 14 prosent av professorene kvinner.

Kjønnsbalansen blant forskere i norsk akademia jevner seg ut, viser nye tall fra NIFU. Men på Høyskolen Kristiania er bare 7 av 50 professorer kvinner.

Kvinne fikk 85 000 mindre i lønn enn mannlig kollega. Nå er UiT felt for kjønnsdiskriminering

Kvinnen vil kreve tilbakebetaling av lønnsforskjellen i de to årene som har gått.

Kvinnene dominerer i toppstillinger

Universiteter og høyskoler kan smykke seg med at over halvparten av ledelsen er kvinner. Instituttene ligger ikke langt bak.

Likestilling mellom kjønn er ikkje nok

Det er ikkje berre kvinner som støyter hovudet mot glastaket, skriv Marit Vikan Sævareid.

Kjønnsbalansering: Fra observasjoner til forandring

Mange kvinner i akademia møter brattere motbakker enn mennene. Men ikke alle.

Om generaliseringer og kvinner i akademia

«Vi vil advare mot en optimistisk tro på at utfordringene for kvinner er begrenset til de mest mannsdominerte områdene av akademia», skriver Holter og Liestøl.

Hjemmeavla eller fremmedavla forskere?

Er det virkelig sånn at forskere som har sin grunnutdanning utenfra forsker mer og bedre enn norske forskere? spør Frode Lindgjerdet.

Endelig likestilling? Ikke helt

Kvinner og menn har like muligheter for å gjøre akademisk karriere. Men karriereløpene er fortsatt ulike.

Mener Forskningsrådets likestillingstiltak er naive

Forskningsrådet har kommet med 12 anbefalinger og tiltak for bedre kjønnsbalanse i akademia. – Forførende, men naivt, sier utdanningsforsker Agnete Vabø.

Forskningsrådet krever kjønnsbalanse i sentre for fremragende forskning

I dag leder menn tre av fire sentre for fremragende forskning. Fra neste høst stiller Forskningsrådet strengere krav om kvinnelige ledere.

Uriktig om kjønnsbalanse

Det er uriktig at andelen av kvinner i akademiske toppstillinger er bemerkelsesverdig lav, skriver Svein Sundby, som opprettholder kritikken av Forskningsrådets Balanse-program.

– Krevende å integrere kjønn

- Men forskningen vi finansierer vil kunne tjene på å inkorporere kjønnsperspektiv, sier Forskningsrådet.

– Kjønn må med

Det kan bli umulig å publisere i Science eller Nature hvis artikkelen din ikke har et kjønnsperspektiv, sier Stanford-professor.

Ønsker debatt om russisk samarbeid

Kif-leder og styremedlem ved Universitetet i Tromsø, Curt Rice, ber rektor redegjøre for oppfølgingen av russisk samarbeidspartner.

Jobber ulikt med likestilling

Det kan være krevende å jobbe samlet med mangfold og kjønnsbalanse, sier likestillingsrådgiver.

Kvinnerekord i nord

Egotid på et hotellrom var det som skulle til. I løpet av tre år har UiT fått landets høyeste andel kvinnelige professorer.